ДОМИНАНТНЫЙ СОБЕСЕДНИК Когда такой собеседник испытывает потребность обратиться к вам, его не слишком заботят соображения типа “уместно ли”, “не помешаю ли”, поймут ли”. Он настроен непременно повлиять: если.
Сучасний менеджмент розглядає будь-яку виробничу систему як соціотехнічну, і виділяє в ній дві постійно діючі підсистеми: технічну, що містить у собі не тільки машини, верстати, устаткування, усі види .
Поняття “менеджмент” багатозначне. Менеджмент це: систематизована сукупність теоретичних і практичних знань про керування соціотехнічними системами; ієрархія керування, адміністративні одиниці, спеціалісти й інші виконавці; влада і мистецтво керівництва..
Конфликт в психологии определяется как “столкновение противоположно направленных совместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, межличностных воздействиях или в межличностных взаимоотношениях индивидов или групп людей, связанное.
Причинами плохой коммуникации могут быть: стереотипы – упрощенные мнения относительно отдельных лиц или ситуации, в результате отсутствует объективный анализ и понимание людей, ситуации, проблемы, “предвзятые представления” –.
