• Майбутнє закладів культури в умовах глобалізації*

    • 11.11.2019
    • Опубліковано : admin
    • 0 Коментар
    • 116
    • Роздрукувати

    Олена Кваша

    Говоримо про виклики діджиталізації, глобалізації. Частково ми цієї теми вже торкнулися, коли говорили про децентралізацію. Мені б хотілося почути від вас, шановні учасниці, в розрізі вашої конкретної роботи, що ви очікуєте від глобалізації, діджиталізації? Що позитивного і що негативного?

    Наталія Олещенко

    На прикладі свого маленького містечка, мені, на жаль, важко сказати щодо глобалізації. Можливо, коли створиться ОТГ, станеться децентралізація, тоді і зміниться склад керівництва і з’являться якісь конкретні можливості, будуть ініціативи, і тоді щось запрацює.

    Руслан Краплич

    Давайте назвемо кілька цифр, щоб може краще зрозуміти, про що йдеться, суть глобалізації. Ці цифри оприлюднені організацією об’єднаних націй. Наприклад, одна із цифр – це виклик, а саме до 2050 року більша половина планети не матиме питної води. Вже зараз людство з’їло майже всю зелень, яка є на планеті, заливши деякі парки, щоб показати, яка була біорізноманітність. Переважна більшість земель вже зараз розорені, вичерпується родючий чорнозем України.Викачується сировина, яка вивозиться – ліс, зерно, соняшник тощо. Планета перенаселена, не дуже добра, будемо говорити, демографічна ситуація. Ми можемо говорити про децентралізацію своєї громади, але це не означає, що ці процеси пройдуть повз.

    Лев Абрамов

    Хочете ви або не хочете, але є фактори, які впливають на вас. Наприклад, глобалізація, я дивлюся по нашому місту Кропивницький. Зараз вже зовсім не так, як було раніше, це просто питання часу. Якщо взяти демографічну ситуацію, будуть представники різних рас по всій Україні. Щодо закладів культури, то якщо ви не освоїте діджитал – можливості, то у вас немає майбутнього. Скоро вже роботи розпочнуть виконувати вашу роботу…

    Наталія Масляник

    Я б хотіла сказати про те, що в умовах глобалізації варто зберігати власну ідентичність, відмінність від когось іншого, щоб люди цікавилися. Але при цьому реагувати на потреби інших за допомогою різноманіття, мати свою родзинку, але і бути цікавими багатьом. Маленький регіональний фестиваль може буде цікавим від усіх інших, якщо він відрізняється. Бібліотека, яка робить щось не так, як усі інші може бути цікавою і залучати до себе більше клієнтів. Але вона має відповідати вимогам, бути доступною, в першу чергу, різним людям.

    Олена Кваша

    Можливо на фоні ось цих глобалізаційних процесів, фактично і є ця доступність до будь-якого закладу, до будь-якої бібліотеки світу. Завдячуючи інтернету, ми можемо це зробити. Як ви думаєте, можливо, це буде поштовх до поліпшення якості?

    Наталія Масляник

    Так має бути, але наразі, на жаль, ні. Через рік, я думаю, ті бібліотеки, заклади культури і навіть школи, які захочуть «вижити», вони це зроблять. Ті, хто не зробить, вони просто не будуть конкурентними.

    Тетяна Сап’ян

    Я думаю, що через рік можна чекати того, що ті знання, які нам надали (особисто мені, наприклад) з діджиталізації вже будуть впроваджені. Всі ми вміємо користуватися інтернетом, але не настільки, як нас навчили це робити. І я думаю, що дуже багато залежить ще від бажання, і ми можемо передати наші знання слухачам бібліотеки, а й можливо надавати якісь нові послуги.

    Олена Кваша

    Я думаю, що ті знання, які ви отримали з діджиталізації, через рік вже будуть історією. Це питання руху. Виклик глобалізації – це виклик швидкості і готовність швидко навчатися. Дуже дякую вам всім за думки. Хочу ще додати, що перед тим як їхати, я вирішила поцікавитися певними досвідом, що відбувається в окремих європейських країнах із закладами культури? Наразі під особливою увагою у мене така країна, як Данія. І ви знаєте, мене вразила та позиція, яку займає бібліотека, це щось неймовірне.

    І мені прийшла одна думка. Можливо, вона декому не сподобається. Інколи відбувається таке, що ми звикаємо жити, умовно кажучи в стані дефіциту. Це не тільки фінанси, це дефіцит ідей, радості, бажання змін тощо. Ми зупиняємося на цьому і припиняємо рости. Можливо, так комфортно, не знаю. І от питання в тому копняку, про який говорили. Дуже шкода, що він настає запізно. Хочеться, щоб внутрішньо у нас був такий тумблер, який ми можемо самостійно включити. Хочу змін – буду їх робити із собою, буду поліпшуватися, буду надихатися іншими. Питання діалогу та комунікації, питання, які надає вам зараз децентралізація. Ви маєте комунікувати, виступати, звертати на себе увагу, створювати коаліцію. Ви не маєте терпіти і звикати жити в умовах, які роблять вас, вибачте, неповноцінними.

    Мені хочеться, щоб у вас особисто кожної з’явився задум, щоб ви не стали пунктом голови ОТГ. Це ви маєте робити, якщо дійсно хочете працювати і робити свою справу, яка, ви знаєте, потрібна людям. Це час відвертих розмов із собою, і я думаю, що це основний виклик і той, хто його витримає стану дуже крутим. На цьому ставимо крапку.

     

    В умовах глобалізації варто зберігати власну ідентичність, відмінність від когось іншого, щоб люди цікавилися. Але при цьому реагувати на потреби інших за допомогою різноманіття, мати свою родзинку, але і бути цікавими багатьом.

    Наталія Масляник

     

    * Стаття взята із Матеріалів п’ятої національної конференції «Соціальна анімація для розвитку культури та громад»

Немає коментарів

Додати коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована. Обов'язкові поля позначені *

Календар подiй

Жовтень
2020
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Листопад
2020
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Грудень
2020
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Січень
2020
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Лютий
2020
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Березень
2020
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Квітень
2020
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Найближчі події

Вiдео

Щоденники тренера: ТоТ 2 група

ШОУ-4: відгуки учасників

Досвід один на мільйон!

ПІДТРИМАТИ НАШУ ДІЯЛЬНІСТЬ

Найменування юридичної особи – Громадська організація “Кіровоградське обласне об’єднання громадян «Інститут соціокультурного менеджменту”.

Код ЄДРПОУ – 26114563.

Номер рахунку -UA053235830000026000052928706

Призначення переказу – Безповоротна фінансова допомога