• Заклад культури – місце для людей сьогодні і завтра. Минулі успіхи цікаві тільки архівам

    • 18.07.2019
    • Опубліковано : admin
    • 0 Коментар
    • 81
    • Роздрукувати

    Я працюю художнім керівником в Народному домі*  в селищі Липівка, що на Львівщині. Мій досвід роботи в галузі «культура» становить понад  13-ть років.  Всі ці роки  я переважно працюю з дітьми та молоддю.

    *Наро́дний дім за визначенням приміщення для організації культурно-просвітницької діяльності, збудований здебільшого на кошти громад, меценатів і спонсорів, товариства (наприклад «Просвіта» в Галичині).

    Достатньо тривалий час ми працювали за стандартною – пострадянською схемою, яка, на жаль і зараз присутня у деяких  закладах культури і не завжди орієнтована на реальні потреби користувачів, більш того – дуже повільно реагує на актуальні питання, що виникають у користувачів.

    Люди до нас, звісно, приходили, але якось за інерцією, мабуть. Я довго думала над тим, як змінити свою діяльність, які нові форми роботи запровадити, як знайти підхід до дітей та підлітків, щоб це дійсно було цікаво.

    Після участі в проектах ІСКМ, я отримала теоретичну базу, нові методики по роботі з громадою, а також, що ціную дуже високо – однодумців із різних куточків країни, з якими можна поза тренінгами спілкуватися, співпрацювати (проект «Участь через залучення», який проводив ІСКМ в рамках «Програми сприяння громадської активності «Долучайся!» USAID/ENGAGE», тренінг «Анімація Громадської діяльності»).

    Тож, по завершенню тренінгу, я вирішила  –  максимально використати нові знання, спробувати на практиці всі рекомендації тренерів.

    В нашому Народному домі є художньо-драматичний колектив «Любисток», який бере  участь в різноманітних культурних заходах, як у нашому селищі, так і у Тростянецькій об’єднаній громаді.

    Тож, я проаналізувала, які є культурні потреби(запроси) у громади, потім обговорювала це з учасниками колективу. Ми дійшли висновку, що одного колективу для забезпечення цих запитів, а також  – для створення високого рівня громадської активності в наших громадах – недостатньо. Необхідно залучати й інших учасників соціально-культурного життя: школу, церкву.

    Я вийшла з такою пропозицією відкрито.  І на неї відгукнулась молодь. Ми вирішили створити молодіжний простір «Західний вітер» на базі Народного дому.

    Молодь, яка прийшла до Народного дому та наш «Любисток» розпочали планувати та реалізовувати спільні заходи, до їх проведення розпочали долучатися й батьки молодих людей, які опікуються молодіжним простором. Відбулося залучення. На абсолютно добровільних засадах. В певних заходах до молоді приєднувалися  й жителі громади. 

    Ось перелік заходів, що організували й провели наші активісти:

    • Екологічна акція «Не сміти сам, та зверни увагу інших!». У ній брали участь небайдужі мешканці та активні діти і молодь.
    • Екологічна акція «Збери макулатуру». Акція проходила протягом двох місяців і також була успішною.
    • Організували виставку: «Вишиванка – оберіг українців», до якої долучилися також жителі села.
    • Організували та провели день селища.
    • Молодіжний простір «Західний вітер» влаштував справжню українську гостину для усіх липівчан та гостей свята.
    • Облаштували фото-стіну «Наш творчий шлях».
    • Провели шахові турніри.
    • Взяли участь в різноманітних обласних творчих конкурсах.
    • «Мандрівка у світ професій» – ознайомлення школярів з роботою різноманітних підприємствах, організацій, інститутів та університетів.
    • Беремо участь у навчанні молоді, семінарах, які проводяться у Тростянецькій та інших ОТГ.
    • Організовуємо цікаві тематичні екскурсії та дозвілля.
    • Проводимо заходи патріотичного виховання.
    • Створили кінотеатр під відкритим небом, на літньому майданчику. Це було конкретне побажання молоді нашої громади.
    • Показуємо дітям вистави.
    • Провели акцію: «Чужих дітей не буває» і відвідали дитячий притулок у м. Львів.
    • Провели благодійну акцію: «Допоможи іншим!»: зібрали одяг, взуття, для тих, хто цього потребує.
    • Співпрацюємо з церквою.

    Вважаю, що збільшення кількості, поліпшення якості наших заходів – прямий наслідок застосування нових технологій в роботі.  Окрім цього, я отримала додатковий ефект  від нової якості роботи – чітку позицію лідера в нашій команді. І ця позиція означає  – відповідальність та високу планку для мене. Тож, я прагну, використати усі ресурси для того, щоб і далі  – поліпшувати  життя у нашому селищі.

    Я щиро дякую ІСКМ за надану можливість навчитися, спробувати та реалізувати свій потенціал. Завдяки вам я змінила себе, а також змогла донести отримані знання до своїх колег, друзів.

     

    Галина Ланчевич,  Народний Дім с. Липівка, Тростянецька ОТГ, Львівська область

    lanchgalya@gmail.com

    *Матеріал взятий із видання: Навчання, яке веде до розвитку громад

Немає коментарів

Додати коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована. Обов'язкові поля позначені *

Календар подiй

Серпень
2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Вересень
2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Жовтень
2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Листопад
2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Грудень
2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Січень
2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Лютий
2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29

Найближчі події

Вiдео

Радіомайдан 07.08.2019 у гостях Лев Абрамов

СуперШОУ-4 другий етап

ШОУ Ідей: ламаємо стереотипи про...

ПІДТРИМАТИ НАШУ ДІЯЛЬНІСТЬ

АТ “УКРСИББАНК”, МФО 351005, р/р 26005501684800 КООГ “ІСКМ”,

Код ЄДРПОУ 26114563

Призначення переказу: Безповоротна фінансова допомога