Ме́неджмент (українською – управління) — це процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, необхідних для ефективного досягнення завдань. Менеджмент пронизує всю організацію, торкається практично всіх сфер її діяльності.
Менеджер – керівник, який займає постійну посаду, має спеціальну підготовку по менеджменту.
Мережа – в якості мережі переважно розглядаються неформальні об’єднання, які не клопотали про отримання статусу юридичної особи. Яскравим прикладом є круглі столи та співдружності або просто реєстри електронної пошти. Мережа може бути також формалізованою і мати спільно узгоджений план діяльності або документ типу статуту.
Мета проекту – твердження, в якому мітиться очікуваний загальний результат, який досягається завдяки здійсненню проекту.
Міжсекторне партнерство – конструктивна взаємодія організацій з двох або трьох секторів (держава, бізнес, некомерційний сектор) при вирішенні соціальних проблем, що забезпечує синергетичний ефект від «складання» різних ресурсів і «вигідне» для кожної із сторін і населенню.
Місія – це визначення причини існування організації, це – ствердження в якому розкривається її суть.
Місцева громада – група людей, що живуть в межах невеликої території, мають спільні соціальні проблеми та організуються для вирішення цих проблем.
Моніторинг – це безперервний контроль, процес постійного накопичення інформації по всім аспектам проекту для визначення ходу виконання та остаточного завершення запланованих заходів, а також стосовно їх сприянню для досягненні цілі проекту.