Ріст професіоналізму громадських організацій в Миколаївської області продовжується в позитивному ключі. До такого висновку прийшли представники громади м. Миколаїв та громад районних центрів – м. Нова Одеса, с. Арбузинка і м. Південноукраїнськ. Важливим аспектом такого росту є укріплення взаємодії в реалізації соціальних проектів. Одним з найбільш гарних прикладів такої взаємодії можна назвати продовження співпраці Миколаївського Міського Фонду ЛАСКА “Сприяння Економічним і Соціальним реформам” і Миколаївської громадської організації – Центру сприяння суспільним інноваціям (ЦССІ), яка бере початок з листопаду минулого року. Тоді було проведено спільне засідання Клубу НДО, присвячене презентації проекту Фонду ЛАСКА “Програма сприяння особистісному та професійному розвитку жінок-лідерів М.Миколаєва та Миколаївської області”. В другій частині заходу президентом ЦССІ була проведена інформаційна сесія, на якої учасники Клубу НДО отримали корисну інформацію про можливість користування інформаційними ресурсами, методичною та консультативною допомогою задля розвитку професійності НДО Миколаївського регіону. Така можливість існує в рамках проекту “Інтеграція місцевих спільнот”, який реалізує ЦССІ за підтримки Фонду Євразія.
За останні два місяці – січень і лютий 2005р. тренери Фонду ЛАСКА провели три дводенні тренінги для підвищення рівня професійного розвитку 45-ти жінок – лідерів чотирьох обраних громад. На тренінгах було розглянуто багато корисних тем, які стосуються рис та якостей жінок-лідерів, розвитку громади на шляху до громадянського суспільства та сталого розвитку, питань взаємодії трьох секторів для покращення вирішення локальних соціальних проблем, основ соціального проектування, фандрейзингу, тощо. Тренерами спільно з учасницями було ретельно проаналізовано важливість існування та розвитку різних ресурсів, необхідних для ефективного досягнення мети – реалізації соціальних проектів. Деякі ресурси вже існують в місцевих громадах, але їх необхідно накопичувати.
Однак більшість громад ще обмежена в таких ресурсах, як фінанси та інформація. Тому є необхідність посиленого розвитку саме цих ресурсів. І в громадах Миколаївської області такий розвиток вже почався – це створення мережі інформаційно – консультативних пунктів (ІКП) в районних та сільських закладах культури. Тому одним із блоків цих трьох тренінгів стали інформаційні сесії, присвячені презентації проекту ЦССІ “Інтеграція місцевих громад”, а також створенню та розвитку ІКП саме в цих громадах. Цією інформацією учасниці тренінгів дуже зацікавились. Разом з посібниками по лідерству вони отримали інформаційний бюлетень “НДО-Інформ” та відчули реальну можливість користування інформацією, яку вже мають та поширюють ІКП їхніх громад.
В ході тренінгів учасниці розробили 9 міні-проектів (на всі чотири громади) в різних напрямках соціальної сфери, які будуть виконуватися до початку квітня 2005р.
Такі спільні заходи мають синергетичний ефект тому, що підкріплюють один одного. Жінки-лідери, які взяли участь в цьому проекті, отримали знання та навички не тільки з підвищення свого потенціалу та соціальної активності. Вони також придбали навички постійно користуватися необхідною інформацією, яка безумовно посилює ефективність виконання соціальних проектів на локальному рівні.
* – НДО-Інформ №1 (30), 2005