А. Кон, М. Брейер (Университет Нью-Джерсі) Карлос Нос (Фонд Пітерса-Такера) переклад на російську Омар Ха Ем (Фонд Пітерса-Такера) Багато років тому Ломброзо та Кречмер класифікували людей на типи в.
Соціальні, політичні та міжособистісні конфлікти – все це не тільки джерело напруги у суспільстві чи всередині організації. Це – перший крок до знаходження консенсусу і вирішення проблеми. Саме такої.
НДО мають бути більш ефективними і наполегливими *
В світі вже давно склалася думка про те, що краще всього суспільство розвивається тоді, коли громадяни беруть відповідальність за своє соціальне та економічне майбутнє. Як правило, можливість займатись такою.
Для реалізації стратегічної мети, як правило, розробляються декілька альтернативних варіантів її досягнення. Кожний варіант являє собою можливий шлях досягнення стратегічної мети і включає в себе певні методи, заходи, дії..
Визначення стратегічних цілей розпочинається з уточнення кінцевої мети (місії) організації. Важливо з’ясувати: • чи зберігає свою актуальність мета організації у світлі проведеного аналізувнутрішнього і зовнішнього оточення? • чи відповідає.
