Зрозуміло, що категорія “молодь” являє собою різноманіття індивідуальностей, кожна з яких унікальна з погляду потенційних здібностей. Однак коли ми говоримо про молодь як групу, найчастіше їхні риси визначаються в негативних термінах, а їхні позитивні якості цілком ігноруються.
Відкидаючи ці негативні ярлики, давайте поглянемо на позитивні ресурси, завдяки яким молоді люди можуть зробити унікальний внесок у розвиток громади.
Молоді люди зазвичай протягом тижня мають певну кількість вільного часу, чим не можуть похвалитися старші члени громади, яким треба заробляти на прожиття. Часто молодь нарікає, що їй нічого робити у вихідні або під час довгих літніх канікул, коли немає занять у школі. Цей невикористаний час є ресурсом, який можна було б наповнити участю в конструктивних громадських проектах.
Ідеї та творчість
Вир нових ідей і творчої наснаги, характерний для молодих, може бути величезним ресурсом для лідерів громади, які можуть мати проблеми з пошуком нових кадрових рішень.
Мїсцева вкоріненість
У більшості випадків молоді люди живуть удома й протягом тижня обмежені в пересуваннях за межі району, де живуть. Це означає, що вони більше зацікавлені в добробуті громади, ніж будь-яка інша група, а також знають більше про те. що відбувається в районі.
Чимало молодих людей свідомо прагнуть зробити свій внесок у справи громади, і можна помітити, як вони розцвітають, коли дістають таку можливість. Не існує ніякої суттєвої причини, щоб до найбільш позитивних мрій цих молодих людей не прислухатися. Якщо розглядати їхні мрії як ресурси, молоді люди в один прекрасний момент можуть стати партнерами в творенні кращого майбутнього для всіх.
Стосунки з групами ровесників
Навіть якщо молоді люди витіснені на периферію, подалі від більш позитивних аспектів життя громади, вони, як правило, мають добрі щоденні контакти одне з одним. Вуличні підліткові компанії (і їхня діяльність) – яскраві зразки того, який колосальний потенціал мають групи ровесників, як бездарно цей потенціал марнується, бо ніхто його не спрямовує в належне русло. Коли молоді люди поєднують свої позитивні зусилля з громадою, в якій живуть, вони можуть стати ефективними мобілізаторами одне для одного, а всі разом можуть бути потужною запорукою відродження громади.
Більшість молодих людей лишаються в контакті зі своїми родинами. У сім’ях, де діти розмовляють англійською, а батьки ні, – молодь може стати дуже ефективним засобом мобілізації своїх батьків на більш ефективну участь у житті громади.
Можливість бути вчителями
Хоча більшість молодих людей навчається, вони можуть бути й учителями, і взірцями для наслідування. Як свідчить позитивний педагогічний досвід, молоді люди часто можуть бути найкращими вчителями й зразками для наслідування для інших молодих людей.
Ентузіазм і енергія
Оскільки вони не переживали ще так багато поразок і розчарувань, як дорослі, молоді люди зазвичай володіють унікальною жагою до розв’язання старих проблем і творення нових можливостей. Цей свіжий погляд і здатність лишатися безстрашними після поразок – якості, що можуть зробити молоду людину ідеальним підприємцем.
Немає потреби зазначати, що цей перелік не є вичерпним. Щ вісім характеристик – лише зразок багатьох ресурсів, що їх будь-яка молода людина або група молоді може запропонувати громаді.
* – джерело: Джон П. Кретцманн, Джон Л.Макнайт “Розбудова громад за рахунок внутрішніх ресурсів. Шлях до відкриття й мобілізації ресурсів громади”, Київ, 2006 рік
Інститут розвитку внутрішніх ресурсів громади
Інститут вивчення політики
Північно-Західний університет
(переклад на українську мову – Оксана Іванюк та Сергій Іванюк, керівник проекту з перекладу та видання книги – Юрій Третяк, виконавчий директор асоціації агенцій регіонального розвитку України)
Розміщення матеріалу дозволено Асоціацією агенцій регіонального розвитку України.
Українське видання здійснено за підтримки Фонду Чарльза Стюарта Мотта та Міжнародного фонду “Відродження”.